ホーム > ブログ > 林衛の記事一覧 > リーダーの信頼


リーダーの信頼

Pocket

本当の意味での信頼を得るとは何か、ということについて考えてみたい。

信頼される人は、地位が高いのでもなければ、技術力が高いということでもない。

信頼されるリーダーは、やれるかどうか分からない段階から目標達成に向けて意思表明し誠実でありつづけている。また、自分自身に対しても正直である。

このようなリーダーから人々は、次のようなことを明確に感じている筈だ。

あのひとは、少々のことでは動じない
あのひとは、諦めない
あのひとは、自分に正直で約束を守る
あのひとは、楽しんでいる
あのひとなら、きっと成し遂げる

Pocket

| 目次

Profileプロフィール

林衛
林衛
IT戦略とプロジェクトマネジメントを中核にITビジネスのコンサルティングを行うアイ・ティ・イノベーションのファウンダーであり社長を務める。◆コンサルの実践を積みながら英米のIT企業とかかわる中で先端的な方法論と技術を学び、コンサルティング力に磨きをかけてきた。技術にも人間にも精通するPM界のグランドマスター的存在。◆Modusアカデミー講師。ドラッカー学会会員、名古屋工業大学・東京工業大学などの大学の講師を勤める。

Recent Entries最近の記事

このページのトップへ