プロジェクトマネジメント支援のアイ・ティ・イノベーション IT人材戦略・人材育成の進め方、活かし方
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HRのプロフェッショナルが語ります!! IT人材戦略・人材育成の進め方、活かし方!!

 私は、今まで多くのIT組織で人材育成のお手伝いをして来ました。また、その他にも様々な機会を通じて人材育成のご相談をいただくことが多いのですが、実に多くのマネージャが人材育成に行き詰まり悩んでいるのが伝わってきます。実は、私もかつては技術者の育成に悩んだマネージャの一人です。私は、幸運にも?様々な機会に恵まれ、根っからのIT技術者であると同時に、日本企業と外資系企業の両方で人材育成や人事制度の改革などに深く関わってきました。長い間少しずつ現場で人材育成を工夫しながら、ようやく人材育成を体系的に捕らえることができるようになってきたと感じています。

本セミナーでは、私の経験談も織り交ぜながら、“技術者をきちんと育成をするために何が必要なのだろう”と悩んでいるマネージャの皆様に、多少なりとも参考になるヒントを提供できればと思います。


講師:横尾 誠康
セミナーのポイント:約6,000人のスキル診断結果を元に、ITに関わる要員の特徴について客観的にご説明します。人材育成プロセスを具体的に解説します。具体的な人材育成の事例を元に、そのアプローチと効果についてご紹介します。
開催概要
● 1月27日(水) 14時〜16時20分 (受付:13時30分) :参加費 無料
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38
愛知県産業労働センター ウインクあいち 会議室1106
Agenda
● 技術者の育成に向けた仕組み作り 14:00〜15:00
そもそも技術者を育成するために、組織やマネージャは何を準備し、どのような取り組みを行うべきなのか。その具体的な考え方進め方を実際の事例を交えて解説いたします。
● 休憩 15:00〜15:10
● 技術者の育成と能力開発 15:10〜16:10
人材育成のための仕組み作りを踏まえて、技術者の育成と能力開発をどのように進めるのか。
効果的だった事例を紹介しながら、実際の技術者育成の進め方を解説いたします。
● 質疑応答 16:10〜16:20
講師のご紹介
横尾 誠康(株式会社アイ・ティ・イノベーション プリンシパルアーキテクト)
1960年生まれ。メーカ系のエンジニアとして自治体向けのシステム開発を経験後、株式会社ミルキーウェイ(後のインテュイット株式会社)にて、中小事業者向けの業務パッケージ開発、開発部門のマネージャを経験。
2001年より当社にて、製品開発マネジメントや人材戦略/育成のコンサルティング、IT技術者のスキル診断サービス、方法論開発などを手がけ、人材・組織、プロセス、テクノロジーの変革に幅広く携わる。
お申し込み方法
以下の内容を記載し、メール(jinzai@it-innovation.co.jp)にてお申込み下さい。

【記載事項】
 お名前、会社名、所属、役職、お電話番号、メールアドレス
お問い合せ先
東京都港区港南4−1−8リバージュ品川5階 株式会社アイ・ティ・イノベーション セミナー事務局 担当 渡辺、斎藤
TEL:03−5783−2811、FAX:03−5783−2813、E-mail: jinzai@it-innovation.co.jp
会場のご案内
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38
愛知県産業労働センター ウインクあいち 会議室1106

愛知県産業労働センター
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