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大好評！「プロジェクトマネジメント きほんのき」週間アクセスランキング　3位、5位 (2011/12/04) 当社コンサルタント　弘中 伸典が日経ITproで連載開始 (2011/12/01) 日経SYSTEMS9月号に　当社取締役　能登原のインタビュー記事が掲載されました。 (2011/08/30) 日経SYSTEMS9月号に　当社取締役　能登原のインタビュー記事が掲載されました。 のとはら先生　再び！　日経ITproで連載 (2011/05/18) MELTOPIA　12月号で当社代表　林がBABOKについて語る (2010/12/17) MELTOPIA　12月号で当社代表　林がBABOKについて語る 日経SYSTEMS　6月号に　当社　取締役　能登原のインタビューが掲載されました (2010/05/31) 日経SYSTEMS　6月号に　当社　取締役　能登原のインタビューが掲載されました。 日経SYSTEMS　5月号に当社　代表　林のインタビュー記事が掲載されました。 (2010/04/26) 日経SYSTEMS　5月号「特集BABOKで業務分析に強くなろう」に当社　代表　林のインタビュー記事が掲載されました。 ソフトウェア産業の次代を担う人材をいかに育成していくべきか？ (2008/12/24) ソフトウェア産業の次代を担う人材をいかに育成していくべきか？ 月刊誌「病院」に当社　取締役　能登原が寄稿 (2008/11/05) 月刊誌「病院」に当社　取締役　能登原が寄稿 インドで鍛えろ！ (2008/10/30) 日経SYSTEMS11月号にModusQuick紹介されました。 (2008/10/27) 三菱電機殿の情報誌に当社　取締役　能登原が掲載 (2008/05/02) 三菱電機殿の情報誌に当社　取締役　能登原が掲載 「のとはら先生」再び！！ (2007/12/25) 日経SYSTEMS 2008年1月号において「のとはら先生」シリーズでおなじみの当社　取締役　能登原伸二が再登場！！ ITアーキテクト誌に当社代表　林　等のインタビュー記事掲載 (2007/11/29) ITアーキテクト誌に当社代表　林、シニアコンサルタント仁木のインタビュー記事掲載 独立行政法人 科学技術振興機構においてITIフォーラム2007が掲載される。 (2007/11/16) 独立行政法人 科学技術振興機構においてITIフォーラム2007が掲載されました。 当社代表 林 衛が説く　人材育成のつぼ (2007/09/11) 林 衛が行った「プロマネ、ITアーキテクトのプロフェッショナルとしての資質、能力、スキルをいかにして育てるか」に関する講演内容を掲載 企業情報システムを革新するプロジェクトの勘所　再掲 (2007/04/26) 日経ITproに当社代表　林が「企業情報システムを革新するプロジェクトの勘所」というテーマで記事が掲載されました。 当社スキルポジション（ITスキル診断）がITproに紹介されました。 (2007/04/19) 当社スキルポジション（スキル診断）がITproに紹介されました。 IT Pro Watcher に若きプロマネへの手紙を寄稿 (2007/01/05) IT Pro Watcher に若きプロマネへの手紙を寄稿 日経ＩＴキャリアに林衛が寄稿 (2006/11/28) 日経ＩＴキャリア　キャリア羅針盤に林衛が寄稿 日経ＩＴpro　経営とＩＴ新潮流2006に掲載される。 (2006/11/15) 日経ＩＴpro　経営とＩＴ新潮流2006に林衛の記事が掲載されました。 ITmediaにおいてキャリアパスモデル開発が紹介 (2006/10/23) ITmediaにおいて現在、マイクロソフト社と共同で開発をしているキャリアパスモデルについて紹介されました。 ＠IT自分戦略研究所に当社代表　林のインタビュー記事掲載 (2006/09/29) ＠IT自分戦略研究所　短期集中連載！　ITエンジニア向上プロジェクト「第2回　ITエンジニアの行く先にあるものとは」において当社代表の林のインタビュー記事が掲載されました。 「のとはら先生」第四弾　連載開始 (2006/09/25) 日経SYSTEMS「のとはら先生」シリーズが大好評につき第四弾連載開始！！ ITmediaにてITエンジニアキャリアモデル策定計画　特別対談 (2006/08/22) ITmediaにおいて当社代表林衛がITエンジニアキャリアモデル策定計画　特別対談を行いました。 ITmediaで当社代表の林衛が緊急提言 (2006/08/22) 緊急提言「感性を研ぎ澄まし、トップアーキテクトを目指せ」がITmediaに掲載されました。 当社コンサルタントが30歳前後の自分について分析 (2006/06/22) リクナビNEXTにおいて〜コンサルタント３名の「30歳前後」を徹底分析〜　という特集記事に紹介されました。 日経ITproに当社新サービスが紹介されました。 (2006/06/01) 日経ITproに当社新サービスである「問題分析・アクションプラン策定支援ワークショップ」が紹介されました。 日経SYSTEMS６月号に当社が紹介されました。 (2006/05/31) 日経SYSTEMS ６月号に当社代表の林のコメントが掲載 「のとはら先生」第三弾　連載開始 (2006/03/24) 日経SYSTEMSにおいて「のとはら先生」シリーズの第三弾が開始されます。 PM　Magagine vol.5に当社代表　林衛の記事掲載 (2006/03/22) 林衛の「私を変えた３冊」に掲載されました ITmedia Jobsに当社取締役　能登原のインタビュー記事が掲載 (2006/02/28) 当社取締役　能登原がSIer業界および個人のキャリアについて解説をしています。 日経ITProに当社代表　林がコラムを連載 (2006/01/30) ITPro Watcherに連載開始 「日経ITプロフェッショナル」私の転機に弊社代表の林衛が紹介されました。 (2005/10/11) 日経ITプロフェッショナル2005年10月号「私の転機」の第・・・ 「のとはら先生」大好評につき、日経システム構築にて続編の連載開始 (2005/07/26) 日経システム構築７月号で終了した「のとはら先生の実践！プロジェクトマネジメント指南」が大好評につき、8月号から新たに「のとはら先生のそのときどうする」を連載開始しました。前号までは、主にプロジェク・・・ 「日経コンピュータ」プロマネ残酷物語にて当社代表林衛がベンダー、ユーザ企業に提言をしております。 (2005/07/08) 日経コンピュータ2005年7月11日号「プロマネ残酷物語」にて、当社代表林衛がベテラン・プロマネとしてベンダーの経営者やユーザ企業に早急な対策を呼び掛けております。・・・ 「日経ITプロフェッショナル」人間力養成講座にて当社スキルポジションが紹介されました。 (2005/07/01) 日経ITプロフェッショナル2005年7月号の奥井規晶様連載の「人間力」養成講座において、当社スキルポジションが引用されています。大規模プロジェクトを率いる４０代後半のマネージャに対して警鐘をならし・・・ 「日経ITプロフェッショナル」目指すべき職種像が明確に　キャリア設計の道しるべ　で、弊社 横尾の記事が掲載されました (2005/04/29) 日経ITプロフェッショナル2005年5月号の「目指すべき職種像が明確に キャリア設計の道しるべ」で、弊社コンサルティングマネージャーの横尾誠康の記事が掲載されました。 『構想から稼働までをカバー・・・ 「日経ITプロフェッショナル」プロマネ必修「人間力」養成講座 で弊社、スキルポジションのデータが紹介されました。 (2005/04/01) 日経ITプロフェッショナル2005年4月号に掲載の奥井規晶氏による『プロマネ必修「人間力」養成講座 第1回　日本型マネジメントの本質〜欧米の真似では失敗　日本的PMの姿をつかめ〜』にて弊社、ス・・・ 日経システム構築2005年2月号から６回連載で弊社取締役　能登原伸二がコーナーを担当します (2005/01/25) 『のとはら先生の実践！プロジェクト・マネジメント指南』というタイトルで「日経システム構築（２月号）」から連載が始まりました。弊社取締役　能登原が６回連載を通じてプロジェクトマネジメントのポイントを・・・ 弊社代表の林衛が 「NIKKEI NET 経営改革講座」に執筆しました。（日本企業とプロジェクトマネジメント第１回） (2004/12/13) 代表の林衛が「NIKKEI NET 経営改革講座」に執筆しました。 キャリア情報誌「ｔｙｐｅ」（6/15発売最新号）にプロジェクトマネジメント特集！ 弊社取締役の能登原伸二のコメントが掲載されました。 (2004/06/14) キャリア情報誌「ｔｙｐｅ」に弊社取締役 能登原 伸二のコメントが掲載されました。掲載内容は、以下の通りです。 『PMのプロフェッショナルが語る、転換期のキャリア論プロマネにはいつの時代も・・・ マイクロソフト社の EXECTIVE　CIRCLE日本版に弊社代表 林衛のコメントが掲載されました。 (2004/05/14) マイクロソフト社の顧客向け情報誌、EXECTIVE　CIRCLE日本版　創刊号「１問８答コーナー」にて　弊社代表取締役　林衛の記事が掲載されました。今回のテーマは、「『聡明な組織』をつくるのに、最・・・ ビジネススタンダード（04/4月号）「プロジェクト完全崩壊マニュアル」に弊社代表 林衛のコメントが掲載されました。 (2004/04/01) 「プロジェクト完全崩壊マニュアル」にアイ・ティ・イノベーション林衛のコメント記事が掲載されました。１．計画、２．業務の分析、３．設計／構築、４．テスト・検証から本番移行、の各段階毎にプロジェクトを・・・ 日経コンピュータ（04/2/23号）にＩＴスキル診断サービス『スキルポジション』関連記事が掲載されました。 (2004/03/15) 日経コンピュータ２月２３日号の特集「プロジェクトマネジメント“再”入門」にＩＴスキル診断サービス『スキルポジション』関連記事が掲載されました。・・・ 弊社代表の林衛が 「NIKKEI NET 経営改革講座」に執筆しました。（日本企業とプロジェクトマネジメント第５回） (2004/03/10) 「日本企業とプロジェクトマネジメント」をテーマに弊社代表の林衛が「NIKKEI NET 経営改革講座」に執筆しました。連載第５回（最終回）は実際に変革・改善に関ったＰＭ成功の事例を紹介しています。・・・ 弊社代表の林衛が 「NIKKEI NET 経営改革講座」に執筆しました。(日本企業とプロジェクトマネジメント第４回) (2004/03/07) 「日本企業とプロジェクトマネジメント」をテーマに弊社代表の林衛が「NIKKEI NET 経営改革講座」に執筆しました。連載第４回は「プロジェクトの計画と実施のための具体的課題」と題しプロジェクトマ・・・ 弊社代表の林衛が「NIKKEI NET 経営改革講座」に執筆しました。　（日本企業とプロジェクトマネジメント　第３回） (2004/03/05) 弊社代表の林衛が「NIKKEI NET 経営改革講座」に執筆しました。連載第３回は「日本でのＰＭの水準を変えるために何が必要か」と題し、ＩＴ組織のＰＭの水準を変革するためにどのようにするか　につい・・・ type臨時増刊号　2003年3月号に弊社代表　林衛の記事が掲載されました。 (2004/03/01) ”ＩＴ業界の最注目職種の実態に迫る・プロマネの肖像”という特集記事（type臨時増刊号　2003年3月号）において、弊社代表林　衛のインタビュー記事が掲載されました。・・・ 弊社代表の林衛が 「NIKKEI NET 経営改革講座」に執筆しました。（日本企業とプロジェクトマネジメント第２回） (2004/02/27) 代表の林衛が「NIKKEI NET 経営改革講座」に執筆しました。・・・ 日経コンピュータ 2004年2月23日号に弊社代表　林衛のコメントが掲載されました。 (2004/02/23) “特集プロジェクトマネジメント再入門”に弊社代表取締役　林衛のコメントが記載されました。・・・ ソリューションIT　2004年2月号に弊社代表林衛の記事が掲載されました。 (2004/02/01) “JEMCレポート「OOでもDOAでもいいじゃん」モデリングの最新事情を報告”（月刊ソリューションIT　2004年2月号）に弊社代表　林衛の講演内容が掲載されました。・・・ 月刊ソリューションIT　2003年12月号　に弊社代表　林衛のコメントが掲載されました。 (2003/12/01) 特集“プロマネの限界をEPMで越える!”において、弊社代表　林衛のコメントが掲載されました。・・・ 日経コンピュータ　2003年11月17日号に弊社代表　林衛のコメントが掲載されました。 (2003/11/17) 集“プロジェクト成功率は26.7％”（日経コンピュータ　2003年11月17日号）において、弊社代表のコメントが掲載されました。・・・ エンジニアtype　2003年9月1日Vol.09 に弊社代表　林衛のコメントが掲載されました。 (2003/09/01) “分野別「最強」SEの条件”（エンジニアtype　2003年9月1日Vol.09）の中で、企業が採用する人材について弊社代表　林衛のコメントが記載されました。・・・ 日経コンピュータ　2003年3月24日号に弊社代表　林衛のコメントが掲載されました。 (2003/03/24) 特集”もうスーパーSEに頼らない”において、弊社代表　林　衛のコメントが掲載されました。・・・ Tech-Bing 2002年11月号にて弊社が紹介されました。 (2002/12/01) 総力特集：一生エンジニアとして第一線で活躍したい！「30代で燃え尽きない働き方」（Tech-Bing 2002年11月号）にて採用トレンドの中で、ＰＭツールからスキル診断まで手掛ける編集部注目の企業と・・・ CIO　2002年12月号　に弊社代表　林衛の記事が掲載されました。 (2002/12/01) 現状におけるITプロジェクト・マネジメントの問題点を明らかにするとともに、プロジェクト・マネジメント手法を視野に入れたITプロジェクト・マネジメントについて（CIO　2002年12月号）弊社代表　林衛・・・ ＩＴソリューションズ　2002年11月号に弊社が取り上げられました。 (2002/11/15) 「CMMIの概念を取り入れ、方法論とプロジェクトマネジメントを融合」と題し、各種方法論やツールの選択・適用など、システム開発のコンサルティングを手掛ける企業としてＩＴソリューションズ　2002年11月・・・ ソリューションＩＴ　2002年9月号にスキル診断、プロジェクトマネジメント支援サービスが取り上げられました。 (2002/09/01) 「最前線インタビュー」（ソリューションＩＴ　2002年9月号）の中でスキル診断、プロジェクトマネジメント支援サービスが取り上げられ、弊社代表　林衛のインタビューが掲載されました。・・・ ＤＯＤＡ（デューダ）　2002年8月7日号に弊社代表　林衛のコメントが掲載されました。 (2002/08/07) 企業のトップたちが語る、成功への軌跡「転職列伝」（ＤＯＤＡ（デューダ）　2002年8月7日号）にて、弊社代表　林　衛が自らの体験談そして人材・組織の育成について語っています。・・・ 日経コンピュータ　2002年6月11日号にて弊社が紹介されました。 (2002/06/11) ＩＴ関連のプロジェクト管理に強いコンサルティング会社として弊社が紹介されました（日経コンピュータ　2002年6月11日号)。リーダーシップ教育を専門に手がけるニュージーランドの企業ＩＡＳラーニング・グ・・・ Tech-Bing 2002年3月号に弊社コンサルティングマネジャ　横尾誠康のコメントが掲載されました。 (2002/03/01) 「あなたの志向を満たすＩＴベンダーの選び方」（Tech-Bing 2002年3月号）の中で、弊社のＩＴスキル診断の開発に携わった横尾誠康が、スキル診断を用いた企業の選び方をアドバイスしています。・・・ 日経コンピュータ2001年11月19日号 (2001/11/19) Trend 「進化するＩＴスキル診断」に当社の提供する人材戦略・スキル診断サービスが紹介されています。・・・ 日経コンピュータ2001年5月29日号 (2001/05/29) 「プロジェクト管理能力まで測定できるＩＴスキル評価サービスが登場」と当社のサービスを紹介している。・・・ 日経コンピュータ2000年6月5日号 (2000/06/05) 特集「システム構築力ベンチマーク、自社の実力を徹底診断」自社のシステム構築力のレベルを診断するベンチマークテストにおいて、その判断基準作成にあたった当社代表　林　衛と、日本総合研究所の新谷文夫氏と・・・ 日経コンピュータ2000年3月13日号 (2000/03/13) 特集記事「企業変革の実現に今こそ必要な新発想の情報化」に当社代表の林　衛の体験談が紹介されています。・・・ 日経コンピュータ1999年5月24日号 (1999/05/24) 企業システムを革新する−プロジェクトの勘所のタイトルで、当社代表である林 衛の連載記事がスタートしました。・・・ 日経コンピュータ1999年1月4日号 (1999/01/04) 特集記事「情報化の担い手たちの近未来」の中で、当社の考え方、取り組みが紹介されています。・・・ 日経ストラテジー1999年1月号 (1999/01/01) 去る9月30日〜10月3日に幕張で開催された「プロジェクト管理フォーラム」の初日、当社代表である林が行ったセミナー「システム開発プロジェクトにおける失敗しないプロジェクト管理の秘訣」の内容が紹介されて・・・

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