DX(デジタルトランスフォーメーション)推進コンサルティング 株式会社アイ・ティ・イノベーション
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ブログ
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2013.8.28
[かずみ先生]【第1回】コミュニケーションとは何か?基本を押さえよう
執筆者:
ITI女子部
カテゴリー:
ブログ
,
ITI女子部だよ
かずみ先生プロフィール かずみ先生(関 和美) 部署名:コンサルティング本部入社年:2007年 奈良女子大学理学部物理学科(現 物理科学科)卒業 日本電信電話株式会社に入社(NTT分社化によりエヌ・ティ・ティ・コミュニケ […]
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2013.8.28
集中力を高め成果を出す
執筆者:
林衛
カテゴリー:
ブログ
,
ITの達人
集中力を高めて、成果を出すためには、何が必要だろうか。 結果を早く得たいがために、焦ってばかりで、前に進めなくなる人がいる。急に何かを推し進めようとしてもなかなかうまくいかないだろう。なぜならば、こころとからだの準備と段 […]
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2013.8.27
人は当事者意識が芽生えて、初めて行動する原動力を得る!
執筆者:
竹内博樹
カテゴリー:
ブログ
,
日々是好日
当たり前と言えば当たり前、しかしこの当たり前のきっかけを人は如何に感じ、感じたことが行動にどのようにしたらつながるのか? そのことを強く考えさせれられた出来事を、今回のブログではご紹介します。 きっかけは私が住んでい […]
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2013.8.26
【第11回】超ハイリスク?甲子園への道・プロジェクト!
執筆者:
工藤 武久
カテゴリー:
ブログ
,
新感覚プロジェクトマネジメント
タグ:
P子さん
,
品質
,
スコープ
,
リスク
ご訪問ありがとうございます! < 前回 | 目次 | 次回 > 前回はプロ野球名将たちのマネジメントスタイルとCMMI組織成熟度モデルを重ねてみました。どの世界でもトップマネジメントの仕事はハードですよ […]
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2013.8.14
[涼子さん]【第4回】飲み会も仕事のうち~コミュニケーションの場としての飲み会~
執筆者:
ITI女子部
カテゴリー:
ブログ
,
ITI女子部だよ
今回から数回にわたって、コミュニケーションをテーマにしてブログをお届けする予定です。コンサルタント以外の新たなメンバーも登場する予定ですので、お楽しみに。 コミュニケーションをテーマにした初回が、いきなり“飲み会”ですみ […]
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2013.8.14
職業人である前に、ひとりの人として振る舞う
執筆者:
林衛
カテゴリー:
ブログ
,
ITの達人
私は、社長でありIT会社を営む立場であるために、年がら年中、いろいろな人と話をする。年間に少なくとも数百人の人と接する機会があると思う。また、プライベートでもゴルフ仲間であったり、ジャズ仲間であったり趣味や職業の異なる多 […]
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2013.8.14
さしてもなきことを論ずる
執筆者:
竹内博樹
カテゴリー:
ブログ
,
日々是好日
今週はお盆休みで、帰省や行楽に出かけられていらっしゃる方も多いのではないかと思います。 さて今回のブログは、思考をリセットできる話題をお伝えいたします。 江戸時代の後期、越後国出身の良寛[1758年11月2日~18 […]
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2013.8.12
【第10回】落合「オレ流野球」はCMMIレベル5か?
執筆者:
工藤 武久
カテゴリー:
ブログ
,
新感覚プロジェクトマネジメント
タグ:
人的資源
,
コミュニケーション
,
統合
ご訪問ありがとうございます! < 前回 | 目次 | 次回 > 前回はマルクス唯物史観とCMMIを重ねた上で、社会や組織の「発展」や「成熟」モデルを「進化」ととらえてはどうかと問題提起しました。かなり話 […]
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2013.7.31
[響子さん]【第3回】若手育成の取り組みご紹介~わかりやすい報告書を目指して~
執筆者:
ITI女子部
カテゴリー:
ブログ
,
ITI女子部だよ
こんにちは。 引き続き、若手のみなさんとOJTの中で一緒に取り組んだことをご紹介します。 今回は、「わかりやすい」報告書作成を目指した取り組みです。 「わかりにくい」とよく言われるケース あるシステム開発の部門では、顧客 […]
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2013.7.31
人は死なない
執筆者:
林衛
カテゴリー:
ブログ
,
ITの達人
「人は死なない」(矢作 直樹著)というベストセラーを読み終えた。推薦者は、なんと84歳の母である。 4年前に私の父は、他界した。 数年間の間、母は父の介護をやりきった。私の父は、50代後半で糖尿を発症したが、上手く […]
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