DX(デジタルトランスフォーメーション)推進コンサルティング 株式会社アイ・ティ・イノベーション

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【最終回】少しずつ良くしよう! ~ EAを用いた継続的改善 ~

 こんにちは。アイ・ティ・イノベーションの井﨑です。本連載も今回が最後となりました。連載開始からはや2年。。。思い出は最後にお話するとして早速本題に入ります。  今回は「少しずつ良くしよう! ~ EAを用いた継続的改善 […]続きを読む

「彫刻の森美術館」散策 ~ 頭の創造性・柔軟性の回復を期待 ~

30数年ぶりに箱根にある彫刻の森美術館を訪ねた。約2時間かけてじっくり彫刻(ここでは、彫塑全般のことを彫刻と表現している)の鑑賞と自然の中を散策した。野外展示を中心とした美術館なので心身ともにリフレッシュできる。   自 […]続きを読む

曖昧で情報量の多いことに対する整理

情報や資料がたくさんあるとき、内容を整理するのに手間取ったことはないでしょうか? “あれ”と”これ”は関連している、こっちも関連があってなど、複雑に見えることをどうやってまとめていけばいいのか、悩 […]続きを読む

ITIグループ第二創業期への思い ~第37回目のITI FORUMへのお誘い~

2024年は昇り竜の年であるが、年初から大地震や航空機の事故が続き苦難の年明けになった。また、政治の面では、アメリカの大統領選があり世界が揺れている。政界の今後の趨勢が大きく変化するかもしれない。中国の動向、ロシアの動向 […]続きを読む

データマネジメントの勘所 ~データドリブン経営のための品質モデル~

昨今、データドリブン経営を標榜する企業は多いです。みなさんの企業でも、様々な取り組みを推進されていると思います。日経クロステックでも昨年に特集が組まれましたが、そこでは「データドリブン経営とは、経営者から現場まで全社で、 […]続きを読む

課題克服に向けて気持ちを切り替える ~プライドや嘘を捨て、勇気を使う~

昇り竜の新しい年になり、心機一転、決意を新たに何かに挑戦する人も多いだろう。また物事が上手くいかず意気消沈した状態から、くじけた心を立て直したいという人もいると思う。いずれにせよ、人生いろいろあるものである。それが人生な […]続きを読む

改善ポイントを見つけよう! ~ EAを用いたパフォーマンス評価 ~

 気付けばもう年末。個人的に振り返ると今年もあっという間の1年でした。今年も何かといろいろありましたが、年末年始の休みの間に少し落ち着いて自分自身のパフォーマンス評価も兼ねて振り返りの時間を取りたいと考えています。  で […]続きを読む

組織を成功させるリーダー ~成功する人の重要な資質~

組織が成功するかどうかは、リーダーの資質にかかっている。 リーダーに求められるものは何か? 改めて考えてみよう。 組織には、継続的に一定の目標を達成し、尚且つ組織を変化・発展させ続ける使命がある。それを担うのが、組織のリ […]続きを読む

『3分でわかる!システム企画一問一答』鉄板の前で、企画をさけぶ。発想力の鍛え方とは?

鉄板の前で、企画をさけぶ。発想力の鍛え方とは? タイトルを見て「またもや弘中はテキトーな話をするつもりだな!」と思われた方、もしくは「眼精疲労で読み間違えたか?」と二度見された方、大丈夫です安心してください。 あなたの直 […]続きを読む

「守破離」の原則で、生き方と仕事の質を上げる ~音楽界の巨匠に学ぶ~

皆さんは、「守破離」という言葉に何を感じるだろうか。 「守破離」とは、剣道や茶道などで、修行における段階を示したものとある。 守:師や流派の教えであり、型や技を忠実に守り、確実に身につける段階。 破:他の師や流派の教えに […]続きを読む
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