DX(デジタルトランスフォーメーション)推進コンサルティング 株式会社アイ・ティ・イノベーション
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2010.2.16
【第9回】 ヒューマン・スキルとコンセプチュアル・スキルの育成事例 その3(ベテラン社員の育成)。
執筆者:
横尾 誠康
カテゴリー:
ブログ
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人材戦略・人材育成の進め方、活かし方!!
< 前回 | 目次 | 次回 >
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2010.2.16
高みを常に目指す
執筆者:
林衛
カテゴリー:
ブログ
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ITの達人
ニーチェが、その著書である「ツァラトゥストラは、かく語りき」で言わんとしたことは、神が死んだ世界では、人間一人一人が、どこにも規範が無い中で自分自身の価値を作り出し、すべての責任を負う覚悟で行動しなければならないという […]
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2010.2.1
【第8回】 ヒューマン・スキルとコンセプチュアル・スキルの育成事例 その2。
執筆者:
横尾 誠康
カテゴリー:
ブログ
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人材戦略・人材育成の進め方、活かし方!!
< 前回 | 目次 | 次回 > 前回は、豊富な経験にもとづいた実践的なノウハウに触れた受講者達が、自分の過去を振り返った時に、自分に足りなかったことに気付き過去の行動を厳しく評価するようになったことを紹介しました。これ […]
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2010.2.1
覚悟
執筆者:
林衛
カテゴリー:
ブログ
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ITの達人
覚悟ということばを辞書で引くと以下の解説がされている。 ・困難なことを予想して、それを受けとめる心構えをすること。 ・迷いを脱し、真理を悟ること。 ・つらい事態を避けられないものとして、あきらめること。観念すること。 ・ […]
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2010.1.19
【第7回】 ヒューマン・スキルとコンセプチュアル・スキルの育成事例。
執筆者:
横尾 誠康
カテゴリー:
ブログ
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人材戦略・人材育成の進め方、活かし方!!
< 前回 | 目次 | 次回 > さて今回は、いよいよヒューマン・スキルとコンセプチュアル・スキルの実践的な育成についてお話します。 “実践的”というところが肝心ですので、私が今までに経験した事例を中心に解説したいと思い […]
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2010.1.19
夢の実現に向けて
執筆者:
林衛
カテゴリー:
ブログ
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ITの達人
私が、30歳ぐらいの年齢になった頃、いくつかのプロジェクトを経験しシステムエンジニアとしての仕事をどのように行うかということが、徐々につかめて来た。ITの仕事の基礎や業務の理解の方法が分かり、ある程度の応用問題を解ける […]
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2010.1.5
新たな成長に向けて-2010
執筆者:
林衛
カテゴリー:
ブログ
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ITの達人
新たな年を迎えるに当たって、2010年以降の生き方について語りたいと思う。 私は、1955年の3月生まれなので、まもなく55歳を迎える。いい年になったものだ。20、30年前ならば、引退しても良い年だろう。体も頭も働く […]
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2010.1.5
【第6回】 ヒューマン・スキルとコンセプチュアル・スキルについて。
執筆者:
横尾 誠康
カテゴリー:
ブログ
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人材戦略・人材育成の進め方、活かし方!!
< 前回 | 目次 | 次回 > 前回は、スキルの構成要素(テクニカル・スキルとヒューマン・スキル、コンセプチュアル・スキル)について解説し、テクニカル・スキルの育成についてお話しました。 今回は、ヒューマン・スキルとコ […]
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2010.1.4
【第10回】段取り八分、腹八分
執筆者:
弘中 伸典
カテゴリー:
ブログ
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PM力であなたも組織も強くなる!
< 前回 | 目次 | 次回 > 新年明けましておめでとうございます! 本年も、皆さんの仕事に当連載を役立てていただくため、プロジェクトマネジメントの考え方をシンプルで分かりやすく解説できるよう頑張ります。引き続きお付き […]
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2009.12.21
【第5回】 スキルの中身と人材の育成方法。
執筆者:
横尾 誠康
カテゴリー:
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人材戦略・人材育成の進め方、活かし方!!
< 前回 | 目次 | 次回 > さて今回は、いよいよスキルを身に付けるための具体的な方法について紹介しようと思いますが、その前にもう少しだけ“スキルというものは何か”について振り返ってみます。 スキルとは何か 会社では […]
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